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7月20日-7月22日，縱連展會物流年中培訓會議在西蜀人家鴻圖廳會議室舉行。董事長兼總經(jīng)理楊開財先生、各部門負責人和展會物流絕大多數(shù)員工參加了會議，會議由人事行政部張經(jīng)理主持。

培訓會議第一項：綜合管理部王經(jīng)理據(jù)各分子公司的現(xiàn)場實際運作情況，就大家在合同管理、倉庫管理、ERP系統(tǒng)維護管理、展會崗位管理、事故投訴管理等方面的不足之處給予細致指導，并對公司高質(zhì)量服務的落地實施工作給予了詳細具體的培訓，對質(zhì)量監(jiān)督管理過程中大家的疑惑進行了詳細的解答。

培訓會議第二項：由人事行政部IT專員給大家普及應急的電腦必備技能和OA系統(tǒng)操作，希望能幫助大家解決辦公上的煩惱。

培訓會議第三項：由運輸管理部朱經(jīng)理給大家講解了公司運輸板塊的運營模式，并在客戶的運輸解決方案上提出相應要求和給予相應指導，同時總結(jié)了上半年工作中的不足，并就下半年運輸工作的具體開展與各分子公司的負責人進行了熱烈的討論。

培訓會議第四項：由長沙分公司何經(jīng)理給大家詳細講解了現(xiàn)場操作所需設(shè)備工具的特點，并對異型、大型的設(shè)備進行了專業(yè)細致的講解和指導，同時通過案例分析，重申了需要注意的安全事項。在此期間，通過對作業(yè)工具的全面了解和對安全防范意識的強化，進一步提升員工現(xiàn)場的專業(yè)技能。

培訓會議第五項：由財務部嚴經(jīng)理給大家普及稅法相關(guān)的知識，通過出題做題的互動方式，用深入淺出的方法幫助大家理解財務上的問題，打破了財務給人一貫的嚴肅感，幫助各分子公司規(guī)范了公司的財務工作。

培訓會議第六項：由人事行政部張經(jīng)理就公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、員工手冊等公司制度組織大家進行了深入的學習，讓大家對公司的企業(yè)文化有了更深刻的認識和體會，增強了大家對公司的歸屬感和凝聚力。同時在公司高質(zhì)量服務標準的要求下，通過對6S管理的細致培訓，讓大家在工作和生活中有更規(guī)范的標準，幫助大家從細節(jié)中找到成就感。

最后，公司總經(jīng)理楊開財先生對“什么是優(yōu)秀的縱連接班人”提出了更確切的標準和要求。楊總還強調(diào)：縱連人要把每一天都當成一個新的起點，用心服務好每一個客戶，坦對物競天擇，勇于創(chuàng)新，不斷超越過去的成績。

耕耘與收獲，是一個永恒的話題，楊總要求所有縱連人都必須保持謙遜學習的心態(tài)，從點滴做起，從細節(jié)做起，從標準做起，構(gòu)建一個和諧的團隊，同時廣納良才，任人唯賢，專才專用，組建一流的精英團隊，才能讓縱連走出更新的高度，才能把縱連建設(shè)成為國際一流的會展物流公司！